head

nyheder

Den 1. marts 2020 afholdt Jitai Electronics Co., Ltd. arbejdssikkerhedsmøde ved produktionsafd. at lave en plan for dette års arrangement inden for arbejdssikkerhed.

sds

Arrangering af arbejdssikkerhed i 2020

Fra 1. marts 2020 til 31. december 2020 er der tre faser:
Første trin: Mar.1 til Mar.31, alle medarbejdere fra alle afdelinger gennemgik læring om at formidle til "arbejdsprojekt med særlig ændring for arbejdssikkerhed" postully mobilisering og forbedring af samvittigheden af ​​potentielle risici identifikation og buliding god atomosfære af speciel ændring. Alle afdelinger fortsatte med at minimere og implementere indholdet i projektet med særlig ændring ved at dimensionere udstyrets og anlæggets kapacitet i egen afdeling og brugsstatus for at sikre potentielle risici identifikation uden blind side, død zone og donot gennemgå bevægelserne.
Anden fase: 1. april til 30. september fokuserede alle afdelinger i responsibe nøglemedarbejdere, nøglepunkter og nøglelinks og udførte fuld dækning af fuld internetovervågning. Baseret på tidligere dobbelt forbeskyttelse fungerer alle afdelinger i stort omfang med farligt basenummer og sikkerhedsstatus i alle afdelinger og komprimerer ansvaret på alle niveauer og tog alvorlige forholdsregler til fulde ændringer og sikrede alle potentielle risici bunden op og målingerne blev bundet ned og reguleret grundigt.
Thrid-fase: 1. oktober til 31. december, skal alle afdelinger basere på alle de ansvarlige afdelinger og særlige ændringer for yderligere at forbedre og konsolidere effekterne af særlige ændringer.

dsd

Arbejdskrav

1. Intensivering af ledelsen, afklaring af ansvar, dimensionering af ændring. Daglig leder, leder, arbejdsskibsdirektør, gruppeleder og alle medarbejdere skal være meget opmærksomme på denne tilrettelæggelse af potentielle risici, der identificeres i arbejdssikkerheden. Tag alvorligt ansvar, kompakt ordning strengt og mobiliser alle medarbejdere, der udfører potentielle risici, og identificer de fundne problemer og ulykker i arbejdssikkerhedsniveau efter niveau og straks rediger og foretag en registrering og opfølgning for andre, der ikke ændres i tide.
2. Intensiver uddannelse og feltstyring. I perioden med selvkontrol og korrektion for potentielle risici implementerer det intensiv teknisk sikker træning for alle medarbejdere og implementerer system for uddannelse før job alvorligt. Det skal etablere et tykt sikkerhedsarbejdsmiljø ved træning, forelæsning, feltstyring og så videre formularer samt sikkerhedsidentifikationssignaler, sikkerhedsadvarselslys, propaganda om sikkerhedskendskab.
3. Intensiver nødstyring, organiser nødprøve. For at forbedre alle stabe på fabrikken, der beskæftiger sig med nødsituationer og resucere sig selv og hinanden og til hensigt til farlige områder i virksomheden og farlige procedurer seriøst undersøge og ændre og revidere forudbestemt planlægning af nødhjælpsændringer og felthandlingsmål, organiser i mellemtiden repetition af forudbestemt planlægning regelmæssigt.

Undersøgelsesmetode

Vores firma vil alvorligt fremskynde "undersøgelsesmetoder til belønning og straf i arbejdssikkerhed" og relative systemer. Det belønnes for at nå årlige jobmål. Det skal behandles eller straffes alvorligt for den afdeling eller det personale, der forårsager ulykken på grund af potentiel risiko identifikation ikke i tide. Det skal være alvorligt uddannelsesmæssigt advaret over for dem, der overtræder disciplinen i tide, og det skal straffes strengt til dem, som flere gentagne gange begår.

 


Indlægstid: Okt-12-2020